Pro / TPE
Simulateur coût employeur d'un salarié
Calculez le coût réel d'un salarié pour votre entreprise : salaire brut, cotisations salariales et patronales, coût total annuel.
Coût d'un salarié pour l'employeur
Coût employeur mensuel
3 550 €
Salaire net
1 950 €
Salaire brut
2 500 €
Cot. salariales
550 €
Cot. patronales
1 050 €
Coût annuel
42 600 €
Ratio coût / net
×1.82
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Comment fonctionne ce simulateur ?
Du brut au net : on déduit ~22 % de cotisations salariales pour un non-cadre, ~25 % pour un cadre (retraite complémentaire + APEC).
Du brut au coût employeur : on ajoute ~42 % de cotisations patronales (non-cadre) ou ~45 % (cadre).
Ratio coût employeur / net : environ ×1,8 pour un non-cadre, ×1,9 pour un cadre — un salarié net à 2 000 € coûte ~3 600 à 3 800 € à l'entreprise.
Estimation indicative. Les taux réels varient avec les exonérations Fillon (bas salaires), la convention collective, la mutuelle, la prévoyance.
Questions fréquentes
Pourquoi le coût employeur est-il presque le double du net ?+
Parce que chaque euro versé en net est accompagné de cotisations salariales (déjà déduites du brut) et patronales (en plus du brut). L'addition représente environ 80 à 90 % du net.
Comment réduire le coût d'un salarié ?+
Réduction Fillon sur les bas salaires, prime de partage de valeur (exonérée jusqu'à 3 000 €), intéressement et participation, titres-restaurant, mutuelle obligatoire.
Différence entre cadre et non-cadre ?+
Le cadre cotise en plus à l'AGIRC-ARRCO sur la tranche supérieure et à l'APEC. Les taux globaux sont plus élevés mais ouvrent des droits retraite supplémentaires.
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