Pro / TPE
Simulateur Earn-Out 2025
Évaluez le complément de prix earn-out d'une cession : objectif EBITDA, plancher, probabilité d'atteinte et fiscalité (PFU ou abattement dirigeant).
Comment utiliser le simulateur Earn-out ?
- 1
Renseignez votre situation
Complétez les champs du simulateur earn-out avec vos données personnelles (revenus, montants, durée…). Aucune inscription n'est requise.
- 2
Obtenez un résultat instantané
Le calcul est effectué en temps réel dans votre navigateur, sans envoi de vos données. Le résultat s'affiche avec le détail des composantes.
- 3
Comparez et optimisez
Ajustez les paramètres pour tester plusieurs scénarios, puis sauvegardez votre simulation ou consultez nos partenaires pour aller plus loin.
Comment fonctionne ce simulateur ?
Earn-out contractuel : 0 si EBITDA < plancher ; linéaire entre plancher et cible ; plafonné au max.
Earn-out espéré = earn-out contractuel × probabilité d'atteinte.
Fiscalité : PFU 30 % par défaut. Si abattement dirigeant 500 K€ (art. 150-0 D ter), l'earn-out partage l'abattement avec le prix initial.
Rattachement juridique : l'earn-out est imposé l'année d'encaissement mais relève de la PV de cession initiale (CGI art. 150-0 A).
Ce que ce simulateur permet d'estimer
Notre outil earn-out couvre les principaux paramètres à connaître pour anticiper votre situation en pro / tpe :
- earn-out
- complément de prix
- cession entreprise
- EBITDA
- CGI 150-0 A
Sources officielles et fiabilité du calcul
Nos simulateurs de la catégorie Pro / TPE s'appuient sur les barèmes et formules publiés par l'administration française. Pour toute décision engageante, consultez également les sources officielles ci-dessous ou un professionnel.
- URSSAF Indépendants — Cotisations des travailleurs non salariés
- impots.gouv.fr — Pro — Fiscalité professionnelle
- BPI France Création — Ressources création et gestion d'entreprise
Questions fréquentes — Earn-out
Pourquoi un earn-out ?+
Pour rapprocher cédant et acquéreur quand la valorisation diverge : l'acquéreur paie un complément si la cible tient ses objectifs. Idéal pour les sociétés à fort potentiel mais résultats récents incertains.
Quels risques pour le cédant ?+
Manque de contrôle sur la gestion post-cession, défaillance de l'acquéreur, contestation des chiffres, départ contraint du dirigeant. Sécurisez via escrow, garantie bancaire, et clauses de non-concurrence/coopération bornées.
Imposition l'année du closing ou l'année de l'encaissement ?+
L'earn-out est imposé l'année où il est encaissé, mais aux conditions fiscales applicables à la cession initiale. Si l'abattement dirigeant a été utilisé, le résidu s'applique aussi à l'earn-out.
Comment sécuriser ?+
Clause d'escrow (séquestre bancaire), garantie première demande, indexation transparente sur des KPI auditables (EBITDA normatif, chiffre d'affaires). Faites valider la rédaction par un avocat M&A.
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